如上图所示，在员工职位设置中您可以看到一个树形的组织架构，在架构中，根节点（默认“总经理”）权限最高，可以看到他的下属所录入的所有信息，叶子节点权限最低，只能看到自己录入的信息。（这里需要注意的是，您的角色架构中应该填写的是职位名称，而非部门名称，因为一个部门可能会有多个角色，例如销售部有销售经理和销售员）。

页面有两种展示方式，您可以根据自己的习惯进行设置。

点击图上最下方的“添加职位”按钮。

如上图所示，您可以看到所有可以管控的功能权限，如果选中，该职位的账号登录后则可以使用此功能（例如您给财务人员只开通财务相关的功能，财务账号登陆后则只能看到款项管理类功能，而无法看到客户管理等功能）。

手机端同样拥有此功能，如果手机端进行了操作，电脑端也将同步，请谨慎操作。

如上图所示，当您想修改某个职位时，直接点击该职位名称。

如上图所示，您可以修改该职位的名称、直属上级、功能权限，但是如果想要删除，请先把该职位旗下所有员工账号清除，这样才能删掉该职位。

手机端同样拥有此功能，如果手机端进行了操作，电脑端也将同步，请谨慎操作。